Мы упорно работаем над тем, чтобы создать дружелюбную атмосферу взаимоподдержки, где будет ощущаться командный дух, потому что люди – это наш самый большой и ценный ресурс. Мы предлагаем стабильную работу и вкладываемся в обучение и развитие, чтобы дать людям возможности для роста.
Наши ценности
— мы небезразличны к тому, что происходит вокруг нас и нашей компании;
— мы приверженцы групповой и командной работы;
— мы доверяем и уважаем друг друга;
— мы с гордостью рассказываем о компании своим родителям, детям, супругам и друзьям;
— мы инициативны, постоянно улучшаем свою работу и изменяем мир.
Наши преимущества
Ответственность работодателя
— Оформление по ТК РФ
— Заработная плата 2 раза в месяц
— Социальные отчисления
— Оплачиваемые больничные
— Ежегодный оплачиваемый отпуск
Профессиональное развитие
— Программа адаптации для новых сотрудников с привлечением опытных наставников
— Корпоративное обучение сотрудников на базе учебного центра
— Дистанционное обучение сотрудников компании
— Возможность профессионального развития и карьерного роста
Контроль над выполнением правил визуального мерчандайзинга.
Контроль за кассовой дисциплиной.
Проведение инвентаризаций.
Выполнение торговых планов по продажам и прибыли.
Формирование команды: подбор, обучение и мотивация персонала.
ТРЕБОВАНИЯ
Обязателен аналогичный опыт работы в розничной торговле на руководящей должности.
Знание законодательных и нормативно-правовых актов, регламентирующие деятельность розничного
предприятия; основы экономики, организации труда и управления; товароведческие особенности
товара, принципы выкладки товара, порядок приемки товара, правила денежных расчетов.
УСЛОВИЯ
Динамично развивающаяся компания. Оформление согласно ТК РФ. График работы: 5/2, 8.00-17.00.
Полный социальный пакет. Профессиональное обучение.
Организует работы по подготовке к открытию магазина в установленный срок
Организует работу всех бизнес-процессов до и после открытия магазина, координирует работу
персонала
Проверяет комплектность торгового зала и подсобных помещений на соответствие стандарту
комплектования, сверяет расстановку торгового оборудования на соответствие утвержденной
планировке
Контролирует выкладку товара на паллеты и стеллажи согласно товарной расстановке
Контролирует заполнение торгового зала товарными группами во время товародвижения, обеспечивает
оперативную обратную связь при нарушении графиков поставок
Контролирует ход выполнения мониторинга, предоставляет обратную связь отделу ценообразования по
ценам конкурентов
Проверяет функционирование оборудования
За два дня перед открытием проводит оценку продавцов-универсалов на знание стандартов
обслуживания покупателей на кассе
Закрепляет знания Директора магазина и Заместителя директора магазина на практике основным
бизнес-процессам магазина
Определяет готовность магазина к открытию и назначает время открытия
После открытия осуществляет контроль выполнения стандартов обслуживания покупателей, приемки и
выкладки товара
ТРЕБОВАНИЯ
Опыт управления персоналом от 10 чел
Умение планировать свое время в режиме многозадачности
Брать ответственность на себя за принятие решений
Опыт наставничества и обучения
Составление отчетности
Владение электронной почтой, МS Офис, Power Point, 1С ЗУП 8.2
УСЛОВИЯ
Оформление по ТК РФ, официальная заработная плата. Прозрачная система мотивации. Корпоративное
обучение и введение в должность. Возможность профессионального развития. Развитая корпоративная
культура. Частые командировки
Подбор и найм персонала на административные и линейные должности розничной сети.
Организация мероприятий по привлечению соискателей: размещение информации об открытых вакансиях
в интернет-ресурсах, на
внутренних источниках коммуникации (корпоративный портал, сайт Победа).
Реализация программ по подбору и адаптации персонала.
Ведение отчетности по укомплектованности /текучести линейного персонала, наличию внутреннего
кадрового резерва.
Обучение и аттестация персонала.
Мониторинг рынка труда по запросу
Командировки с целью подбора и обучения сотрудников на открывающиеся магазины
ТРЕБОВАНИЯ
Профессиональные компетенции:
Знание процедуры подбора и адаптации персонала, популярных источников поиска, современных
методик поиска и привлечение персонала. Одновременная работа с вакансиями (от 10-20 позиций).
Знание традиционных методов проведения собеседования, современных оценочных процедур.
Навык проведения мониторинга рынка труда
Личные качества:
Организаторские способности, системность, высокие коммуникативные навыки.
Умение работать в режиме многозадачности, умение работать с большим объёмом информации
Результативность, интерес к процессу подбора персонала.
Самостоятельность, инициативность, гибкость.
Грамотная устная и письменная речь.
Уверенный пользователь MS Office.
УСЛОВИЯ
Мы рады Вам предложить:
Работу в успешной, стремительно развивающейся компании;
Официальное трудоустройство и полностью официальную зарплату;
Повышение уровня профессионального мастерства за счет Компании;
Операционное управление группой магазинов и её развитием в рамках стратегических целей и
показателей
Реализация стратегии розничной сети магазинов на основе сбалансированной системы показателей
Управление бюджетными показателями своей группы магазинов, планирование и осуществление
деятельности в рамках бизнес-процессов и стандартов
Организация и контроль бесперебойного функционирования магазинов и обслуживания покупателей в
соответствии со стандартами розничной сети
Активное участие в открытии новых магазинов
Руководство работой директоров и сотрудников магазинов. Обеспечение комплектности персонала
каждого магазина
Управление персоналом: контроль процесса адаптации новых сотрудников магазинов, обучение и
стажировка новых кандидатов на должность директора магазина, участие в ежегодной оценке
сотрудников, выявления кадрового резерва и развития сотрудников магазинов)
ТРЕБОВАНИЯ
Опыт работы руководителем куста продуктовых магазинов от 1,5 лет (супервайзер, территориальный
директор)
Возможность работать в условиях многозадачности
Высокие аналитические способности
Нацеленность на результат
Готовность к регулярным командировкам командировкам
Уверенный пользователь ПК, знание торговых программ
