Мы упорно работаем над тем, чтобы создать дружелюбную атмосферу взаимоподдержки, где будет ощущаться командный дух, потому что люди – это наш самый большой и ценный ресурс. Мы предлагаем стабильную работу и вкладываемся в обучение и развитие, чтобы дать людям возможности для роста.
Наши ценности
— мы небезразличны к тому, что происходит вокруг нас и нашей компании;
— мы приверженцы групповой и командной работы;
— мы доверяем и уважаем друг друга;
— мы с гордостью рассказываем о компании своим родителям, детям, супругам и друзьям;
— мы инициативны, постоянно улучшаем свою работу и изменяем мир.
Наши преимущества
Ответственность работодателя
— Оформление по ТК РФ
— Заработная плата 2 раза в месяц
— Социальные отчисления
— Оплачиваемые больничные
— Ежегодный оплачиваемый отпуск
Профессиональное развитие
— Программа адаптации для новых сотрудников с привлечением опытных наставников
— Корпоративное обучение сотрудников на базе учебного центра
— Дистанционное обучение сотрудников компании
— Возможность профессионального развития и карьерного роста
Разрабатывать программы продвижения магазинов торговой сети для достижения целевых показателей
Формировать бюджет для реализации программ продвижения
Принимать решения по завершению проведения активностей при выводе объекта на целевые показатели
Разрабатывать концепцию акций, организовывать распространение рекламной информации
Проводить оценку эффективности проведенных мероприятий (выполнение целевых показателей, оценка изменений показателей)
Организация праздничных открытий МП
Организовывать и контролировать формирование и поддержание фирменного оформления магазинов ТС при открытии
Составлять ТЗ для расчета смет подрядчиками
Проводить мониторинг рекламных предложений на рынке рекламных услуг/материалов городов присутствия ТС
ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС?
Высшее профильное образование по направлениям «Маркетинг», «Реклама», «Связи с общественностью»( «PR»).
Опыт работы от 1 года в должности менеджера по рекламе/менеджера по продвижению/ PR/ менеджера по маркетинговым коммуникациям/бренд-менеджера/ специалиста по внешним коммуникациям/маркетолог
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ УСПЕШНОМУ КАНДИДАТУ?
График работы – 5/2
Официальное трудоустройство, своевременные выплаты заработной платы два раза в месяц
Нормированный рабочий день с 09.00 до 17.30, соблюдение календарных праздников и выходных дней
Доставку до офиса Компании корпоративным транспортом
Современный комфортный офис с территорией для отдыха и большой удобной парковкой, уютной столовой и CoffeePoint
Корпоративные мероприятия, тематические, интеллектуальные и спортивные конкурсы
Работа в ярком позитивном коллективе единомышленников
Реализация своих идей и новых успешных проектов
Возможности профессионального развития и карьерного роста
Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашей вакансии! Если Вы не получили ответа на отклик в течение 14 рабочих дней, это означает, что в настоящий момент мы не готовы сделать вам предложение о работе либо в компании пока нет для Вас подходящих вакансий. Ваше резюме будет сохранено в базе данных, и мы вернемся к нему в случае появления вакансии.
Участие в разработке и реализации плана рекламной активности, медиапланирование (составление плана рекламных мероприятий, в который могут входить следующие каналы коммуникаций: наружная реклама, реклама в СМИ, промо мероприятия, смс и рассылка в мессенджерах) по действующим магазинам в каждом регионе присутствия
SMM планирование, ведение и контроль рекламных компаний в интернете: контроль работы подрядчика, обеспечивающего контент и SMMпродвижение
Сотрудничество с партнерами (рекламные агентства, типографии, редакции СМИ и пр.): поиск подрядчиков в регионах, проведение переговоров, согласование выгодных цен и условий договоров
Написание рекламных текстов (ТВ, радио, публикаций в печатных СМИ, листовок), брифов на изготовление рекламных материалов
Взаимодействие с подрядными организациями: контроль технического обслуживания объектов
подрядными организациями; проверка соответствия объема и качества проведенных работ, организация
устранения недостатков.
Участие в приемке объектов в эксплуатацию.Межсезонная подготовка оборудования. Проведение
аудитов магазинов.
Разработка планов предупредительных работ оборудования и других основных фондов (зданий, систем
электроснабжения, канализации, водоснабжения).
Разработка и внедрение планов по улучшению эксплуатации и обслуживанию основных фондов и
оборудования. Разработка и реализация мероприятий по сокращению расходов по эксплуатации
объектов.
Контроль выполнения утвержденных планов-графиков, ведение необходимых журналов и документаций.
Контроль исполнения договоров на энергоресурсы, техническое обслуживание арендуемых объектов.
Хозяйственное и материальное обеспечение эксплуатации здания и оборудования.
ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:
Высшее образование (предпочтительно ПГС, ТГВ либо энергетический факультет).
Опыт работы по обслуживанию зданий и сооружений, АХО не менее 3 лет.
Опыт эксплуатации инженерных сетей.
Знание правил технического обслуживания, обследования и ремонта строительных конструкций и
систем инженерного оборудования зданий и сооружений
Знание технических характеристик, конструктивные особенности, назначение и режимы работы
оборудования предприятия, правила его технической эксплуатации.
Готовность к разъездному характеру работ.
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ УСПЕШНОМУ КАНДИДАТУ?
Официальное трудоустройство, своевременные выплаты заработной платы два раза в месяц, ежегодную
премию за стаж работы в компании.
Нормированный рабочий день с 09.00 до 17.30, соблюдение календарных праздников и выходных дней.
Компенсация транспортных расходов/
Корпоративные мероприятия, тематические, интеллектуальные и спортивные конкурсы.
Работа в ярком позитивном коллективе единомышленников
Возможности профессионального развития и карьерного роста.
Подбор и найм персонала на линейные и административные должности
Организация мероприятий по привлечению соискателей: размещение информации об открытых вакансиях в интернет — ресурсах, на внутренних источниках
Ведение отчетности по укомплектованности /текучести персонала
Мониторинг рынка труда
ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС?
Высшее образование (управление персоналом, психология, педагогика)
Опыт работы в рекрутинге
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ УСПЕШНОМУ КАНДИДАТУ?
Официальное трудоустройство, своевременные выплаты заработной платы два раза в месяц, ежегодную премию за стаж работы в компании
Нормированный рабочий день с 09.00 до 17.30, соблюдение календарных праздников и выходных дней
Современный комфортный офис с территорией для отдыха и большой удобной парковкой, уютной столовой и CoffeePoint
Корпоративные мероприятия, тематические, интеллектуальные и спортивные конкурсы
Работа в ярком позитивном коллективе единомышленников
Реализация своих идей и новых успешных проектов
Возможности профессионального развития и карьерного роста
Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашей вакансии! Если Вы не получили ответа на отклик в течение 14 рабочих дней, это означает, что в настоящий момент мы не готовы сделать Вам предложение о работе либо в компании пока нет для Вас подходящих вакансий. Ваше резюме будет сохранено в базе данных, и мы вернемся к нему в случае появления вакансии.
Контроль над выполнением правил визуального мерчандайзинга.
Контроль за кассовой дисциплиной.
Проведение инвентаризаций.
Выполнение торговых планов по продажам и прибыли.
Формирование команды: подбор, обучение и мотивация персонала.
ТРЕБОВАНИЯ
Обязателен аналогичный опыт работы в розничной торговле на руководящей должности.
Знание законодательных и нормативно-правовых актов, регламентирующие деятельность розничного
предприятия; основы экономики, организации труда и управления; товароведческие особенности
товара, принципы выкладки товара, порядок приемки товара, правила денежных расчетов.
УСЛОВИЯ
Динамично развивающаяся компания. Оформление согласно ТК РФ. График работы: 5/2, 8.00-17.00.
Полный социальный пакет. Профессиональное обучение.
Участие в разработке нормативов на ТМЦ, РФМ, потребляемые ресурсы, лимитов на ненормируемые статьи
Проверка правильности отражения расходов и доходов на счетах управленческого учета
Актуализация справочников ЦФО, ЦФУ, бюджетных статей в учетных системах, НМД
ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС?
Знание методологии разработки бюджетов
Умение построить финансовую структуру
Знание основ управленческого и бухгалтерского учёта
Знание законодательных и нормативных правовых актов, методических материалов по планированию, учету и анализу деятельности предприятия
Знание методологии анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия
Навык расчетов по материальным, трудовым и финансовым затратам
Опыт работы не менее 3-х лет в сферах (торговля, производство, логистика, услуги) на должности (экономист, ведущий экономист, аналитик, старший аналитик)
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ УСПЕШНОМУ КАНДИДАТУ:
Официальное трудоустройство, своевременные выплаты заработной платы два раза в месяц, ежегодная премия за стаж работы в компании
Нормированный рабочий день с 09.00 до 17.30, соблюдение календарных праздников и выходных дней
Доставка до офиса Компании корпоративным транспортом
Современный комфортный офис с территорией для отдыха и большой удобной парковкой, уютной столовой и CoffeePoint
Корпоративные мероприятия, тематические, интеллектуальные и спортивные конкурсы
Работа в ярком позитивном коллективе единомышленников
Возможности профессионального развития и карьерного роста
Согласование условий работы с иностранными поставщиками (цена, срок производства, объём поставки, параметры товара)
Расчёт таможенной стоимости товара
Запрос котировок и тарифов у транспортных компаний, контейнерный линий
Участие в планировании объёма поставок товаров по регулярному ассортименту с учётом долгого логистического плеча
Участие в разработке бизнес-процессов со смежными департаментами.
Взаимодействие с таможенными органами и таможенными брокерами, а именно сбор документов для определения таможенной стоимости
Отслеживание и контроль движения товара по всей логистической цепочке
Расчёт себестоимости продукции с учётом доставки и таможенных платежей
Работа с рекламациями по качеству и количеству с производителями и логистическими операторами
ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:
Опыт от 2-х лет в области мультимодальной (интермодальной) логистики, ВЭД, опыт работы с морскими линиями в области мультимодальной логистики, опыт работы с таможенными органами и таможенными брокерами
Навык поиска контрагентов ВЭД
Знание декларирования соответствия ТРТС (при ввозе товара декларировать товар)
Знание английского языка — Уровень B1. Lowerintermediate
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ УСПЕШНОМУ КАНДИДАТУ?
Официальное трудоустройство, своевременные выплаты заработной платы два раза в месяц, ежегодная премия за стаж работы в компании
Нормированный рабочий день с 09.00 до 17.30, соблюдение календарных праздников и выходных дней
Доставка до офиса Компании корпоративным транспортом
Современный комфортный офис с территорией для отдыха и большой удобной парковкой, уютной столовой и CoffeePoint
Корпоративные мероприятия, тематические, интеллектуальные и спортивные конкурсы
Работа в ярком позитивном коллективе единомышленников
Возможности профессионального развития и карьерного роста
Проведение ревизий в магазинах торговой сети и распределительном центре.
Документальное оформление результатов ревизий.
Контроль норм расхода материалов и товаров.
Проверка кассовой дисциплины.
ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС?
Ваше ответственное отношение к работе;
Готовность работать с людьми;
Знание кассовой дисциплины, кассовой отчетности.
Опыт проведения ревизий, инвентаризаций.
Готовность к командировкам;
Готовность к активному труду, который приносит ежедневный результат!
БУДЕТ ПРЕИМУЩЕСТВОМ:
Опыт работы в аналогичной должности;
Опыт складской работы;
Знание программы RAN.
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ УСПЕШНОМУ КАНДИДАТУ?
Уверенность в завтрашнем дне:
Работа в стабильной и развивающейся компании;
Выплата достойной заработной платы каждые 2 недели;
Полноценное профессиональное обучение с наставником;
Оплачиваемые отпуска и больничные:
Оплата ГСМ;
Дополнительный соцпакет;
Удобный график работы :5/2, гибкий подход к его формированию.
Заботу о Вашем комфорте и безопасности:
Бесплатное разнообразное и вкусное питание;
Чистые и современные торговые помещения.
Полноценное профессиональное обучение с наставником;
Оплачиваемые отпуска и больничные:
Оплата ГСМ;
Дополнительный соцпакет;
Удобный график работы :5/2, гибкий подход к его формированию.
Насыщенную корпоративную жизнь для ВАС и ВАШИХ ДЕТЕЙ:
профессиональные конкурсы и эстафеты;
весёлые праздники
ПРИХОДИТЕ К НАМ СКОРЕЕ, ОСТАВАЙТЕСЬ С НАМИ НАДОЛГО!
Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашей вакансии! Если Вы не получили ответа на отклик в течение 14 рабочих дней, это означает, что в настоящий момент
мы не готовы сделать Вам предложение о работе либо в компании пока нет для Вас подходящих вакансий. Ваше резюме будет сохранено в базе данных, и мы вернемся к нему
в случае появления вакансии.
Сопровождение Директор магазина -новичка после назначения в должность при выездах и дистанционно.
Контроль процесса адаптации сотрудников на новых открываемых магазинах, участие в их обучении.
Контроль процесса оценки, выявления кадрового резерва, развития сотрудников.
Анализ потребности в обучении сотрудников магазинов для разработки новых программ повышения квалификации или модификации существующих.
Контроль реализации индивидуальных программ развития сотрудниками магазинов.
Составление программы сопровождения директоров магазинов на основании оценочных процедур (результаты обучения и итогового экзамена, обратная связь от сотрудников магазинов по итогам их деятельности, тестирование, набор упражнений, нацеленных на выявление сильных и недостающих навыков и компетенций и т.д.), направленные на достижение конкретных целей:
подготовка к работе в новой должности;
выполнение новых обязанностей;
развитие навыков, необходимых для повышения эффективности работы на занимаемой должности;
обеспечение взаимозаменяемости сотрудников, универсальности знаний и навыков;
подготовка кадрового резерва и т. д.
Мы ждём от Вас
опыт работы в розничной сети на руководящей или административной должности не менее 1 года.
готовность к командировкам
Что мы предлагаем
Официальное трудоустройство, своевременные выплаты заработной платы два раза в месяц, ежегодную премию за стаж работы в компании
Нормированный рабочий день, соблюдение календарных праздников и выходных дней
Корпоративные мероприятия, тематические, интеллектуальные и спортивные конкурсы
Работа в ярком позитивном коллективе единомышленников
Реализация своих идей и новых успешных проектов
Возможности профессионального развития и карьерного роста
Обеспечить наличие и оборачиваемость товара в магазинах до заданного уровня.
Формировать и поддерживать в актуальности графики в программе RUN.
Обеспечить 100% наличие акционного товара в магазинах ТС Победа
Своевременно высылать заказы поставщику и на склад в соответствии с графиком поставки, ограничением по времени подачи заявки и регламентом подачи заявок на склад.
Продсклады Победа — это Ульяновская сеть магазинов-дискаунтеров, сегодня — это более 200 магазина «низких цен» в РАЗНЫХ РЕГИОНАХ России. Нас уже более 2500 человек, мы динамично развиваемся с 2015 года и входим в состав Союза Независимых Сетей.
В связи с РАЗВИТИЕМ торговой сети на юге России мы в поиске профессионала в команду!
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
Обеспечение функционирования технических средств охраны объектов ТС Победа (система ОПС и видеонаблюдения).
Взаимодействие с подрядными организациями: контроль технического обслуживания объектов подрядными организациями; проверка соответствия объема и качества проведенных работ, организация устранения недостатков.
Консультация работников объекта по правилам использования технических средств охраны и оперативного наблюдения, оперативной связи, осуществление контроля соблюдения правил техники безопасности.
Участие в приемке в эксплуатацию оборудования системы ОПС и видеонаблюдения.
Разработка и ведение планово-предупредительных работ по обслуживанию оборудования системы ОПС и видеонаблюдения.
Разработка и внедрение планов по улучшению эксплуатации и обслуживания оборудования системы ОПС и видеонаблюдения.
Разработка и реализация мероприятий по сокращению расходов на эксплуатацию оборудования системы ОПС и видеонаблюдения.
Контроль выполнения утвержденных планов-графиков технических работ, ведение необходимых журналов и документации.
Внесение в установленном порядке изменений в техническую документацию, проверка сметной документации.
Анализ причин неисправностей и сбоев в работе технических средств охраны, участие в расследовании их причин, принятие мер по их предупреждению.
Контроль исполнения договоров на техническое обслуживание оборудования системы ОПС и видеонаблюдения
ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:
Высшее техническое образование, предпочтительно по специальности энергетика, энергетический факультет
Знание правил монтажа, технического обслуживания, обследования и ремонта оборудования системы ОПС и видеонаблюдения.
Знание единой системы планово-предупредительного ремонта и рациональной эксплуатации оборудования системы ОПС и видеонаблюдения.
Знание технических характеристик, конструктивных особенностей, назначения и режимов работы оборудования системы ОПС и видеонаблюдения предприятия, правил его технической эксплуатации.
Знание производства монтажных работ и ремонтов оборудования системы ОПС и видеонаблюдения.
Навык организации и планирования ремонтных работ, технического обслуживания оборудования системы ОПС и видеонаблюдения.
Навык составления смет на проведение ремонтных работ, заявок на поставку оборудования, материалов, запасных частей, инструментов.
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ УСПЕШНОМУ КАНДИДАТУ?
Официальное трудоустройство, своевременные выплаты заработной платы два раза в месяц.
Нормированный рабочий день с 09.00 до 17.30 . Соблюдение календарных праздников и выходных дней.
Участие в формировании внутреннего кадрового резерва на должности заместитель директора магазина, директор магазина
Формирование потребности в развитии работающих сотрудников
Разработка программ по развитию профессиональной карьеры сотрудников кадрового резерва (тренингов, доп. занятий, инструкций, курсов, методических пособий и т.д)
Проведение мероприятий по развитию профессиональной карьеры сотрудников кадрового резерва (очно и дистанционно)
Оценка эффективности проведенных развивающих мероприятий (тестирование, анализ, наблюдение и др.)
Контроль за прохождением программы стажировки новичками (очно (выезды), дистанционно (телефон, почта, видеоконференция)
Участие в проведение оценки персонала
Разработка и обновление учебных программ, учебно-методические материалов, электронных курсов в соответствии с запросами бизнеса
Работа в системе дистанционного обучения iSpring (планирование мероприятий, размещение и назначение курсов, отчетность)
Формирование отчетности по всем видам деятельности
Готовность к командировкам не чаще 1-2 раз в месяц, выезды в магазины 5-6 раз в месяц.
ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС
Высшее образование: социология, психология, управление персоналом.
Опыт работы по организации обучения и развития не менее 1 года. Предпочтение — сфера розничной торговли
Знание основ психологии, педагогики социологии и организации труда, трудовой мотивации
Знание порядка и технологии составления учебных планов, программ, планов подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров, другой учебно-методической документации
Знание методов анализа эффективности обучения и оценки персонала
Навык разработки и проведения тренингов, аттестаций, консультаций, оценки, индивидуальных планов развития персонала
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ УСПЕШНОМУ КАНДИДАТУ?
Официальное трудоустройство, своевременные выплаты заработной платы два раза в месяц, ежегодную премию за стаж работы в компании
Нормированный рабочий день с 09.00 до 17.30, соблюдение календарных праздников и выходных дней
Современный комфортный офис с удобной парковкой
Корпоративные мероприятия, тематические, интеллектуальные и спортивные конкурсы
Работа в ярком позитивном коллективе единомышленников
Реализация своих идей и новых успешных проектов
Возможности профессионального развития и карьерного роста
Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашей вакансии! Если Вы не получили ответа на отклик в течение 14 рабочих дней, это означает, что в настоящий момент мы не готовы сделать Вам предложение о работе либо в компании пока нет для Вас подходящих вакансий. Ваше резюме будет сохранено в базе данных, и мы вернемся к нему в случае появления вакансии.
Проведение качественных тендеров на ежедневной основе
Расчет минимально необходимых запасов на РЦ
Анализ возможности поставки по потребности
Формирование заказа поставщикам
Формирование графиков поставки товаров на РЦ
Анализ статистики продаж, динамики спроса и тд.
Прогнозирование изменения скорости продаж на товар
Контроль остатков на РЦ
Анализ прихода в разрезе SKU
Взаимодействие с поставщиками при возникновении недопоставок товара и брака
Взаимодействие с сотрудниками РЦ при возникновении вопросов по приемке товара
Посещение РЦ по необходимости (локация г. Усть-Лабинск)
ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:
Опыт работы на должности: специалист по снабжению / специалист по товародвижению в сфере FMCG
Знане английского языка
Знание основ товародвижения
Навык управления и расчета товарными запасами
Знание основ управления цепочками поставок и логистики
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ УСПЕШНОМУ КАНДИДАТУ?
Официальное трудоустройство, своевременные выплаты заработной платы два раза в месяц
Корпоративные мероприятия, тематические, интеллектуальные и спортивные конкурсы
Работа в ярком позитивном коллективе единомышленников
Реализация своих идей и новых успешных проектов
Возможности профессионального развития и карьерного роста
Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашей вакансии! Если Вы не получили ответа на отклик в течение 14 рабочих дней, это означает, что в настоящий момент мы не готовы сделать вам предложение о работе либо в компании пока нет для Вас подходящих вакансий. Ваше резюме будет сохранено в базе данных, и мы вернемся к нему в случае появления вакансии.
